一、公司介绍

四川银行股份有限公司（以下简称四川银行）是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行之首。

四川银行坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位，遵循商业银行经营规律，对标行业先进，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，以“成为客户体验一流、价值创造能力领先的现代金融企业”为愿景，着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节，支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业，服务成渝地区双城经济圈建设，成为管理规范、经营稳健的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。

截至目前，四川银行在川营业网点102个，在成都、攀枝花、凉山、自贡、泸州、内江、达州和雅安设立了分行。

根据四川银行经营发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。我们期待与您同行，为每一位优秀的金融人才提供更广阔的发展舞台。

二、招聘岗位

本次拟对各分支机构进行招聘，岗位如下：

三、资格条件

（一）基本条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策和省委省政府的重大决策部署，具有较高的政治素质。

2.具有开拓创新意识，敢于担当作为，善于攻坚克难，注重团结协作，有较强烈的干事创业精神、一定的组织领导和沟通协调能力，拥有良好的工作业绩和考核评价结果。

3.具有相应的专业知识、业务能力及从业资质，了解经营管理，了解金融领域相关政策法规、行业情况。

4.作风民主，有全局观念，善于团结同志。

5.具有良好的职业素养和个人品行，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合履职回避的有关规定。

7.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

（二）任职条件

1.分行个金运营部总经理、分行营业部总经理（对应总行二级部门正职级）

（1）一般应具有大学本科及以上文化程度。

（2）中共党员优先。

（3）一般应具有同层级副职管理岗位2年以上工作经历和5年以上累计工作经历。

（4）担任分行营业部总经理的，需从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；担任分行个金运营部总经理的，一般应具备3年以上经济金融相关工作经验。

（5）特别优秀者可适当放宽条件。

2.分行个金运营部副总经理、经营型支行行长（对应总行二级部门副职级）

（1）一般应具有大学本科及以上文化程度。

（2）中共党员优先。

（3）一般应当具有3年以上工作经历，其中，博士研究生应当具有2年以上工作经历；一般还应有经济金融相关工作经验。

（4）担任经营型支行行长，需从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。

（5）特别优秀者可适当放宽条件。

3.管理型支行营业室主任、财富管理顾问

（1）一般应具有大学本科及以上文化程度。

（2）取得AFP、CFP或CFA等理财相关资格认证者优先。

（3）特别优秀者可适当放宽条件。

（三）岗位条件

具备与拟聘岗位要求相适应的专业、任职资历及能力素质。具体岗位条件详见各招聘岗位信息。

四、拟工作地点

成都、攀枝花、凉山、自贡、泸州、内江、达州、雅安、眉山、南充、广元、广安等市（州），包含市（州）下辖县（市、区）。

五、用工性质

本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。

六、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、线上测评、面试、背景调查、体检等程序进行。

（一）网上报名，报名时间2021年11月2日-2021年11月8日，应聘者登录网站进行报名，每位应聘者可申请1个职位。

（二）资格审查，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

（三）笔试、线上测评、面试、背景调查、体检等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。

七、注意事项

（一）本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。

（二）结合教育背景、过往工作任职履历等要求，通过资格审查的应聘者，可以免笔试直接参加面试。

（三）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：028-63289728，028-63289608

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